【编者按：《中华人民共和国商标法》1982年8月23日第五届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，此后进行了三次修正，最近一次的修正是在2013年8月30日。该修正版的商标法将在2014年5月1日起施行。新商标法与之前的商标法相比，有几大亮点值得关注。下面我们对此进行简要的介绍，让大家有所了解。】
亮点一 增加商标审查时限的规定
原商标法对商标审查时限未作规定，这会使企业的商标权益长期处于不确定状态，影响企业品牌战略的实施。
新商标法增加了商标审查时限的规定：商标局初步审查时限为九个月；对异议申请进行调查核实的时限为十二个月。 点击阅读全文
编者按：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》（以下简称《解释四》）已于2012年12月31日由最高人民法院审判委员会第1566次会议通过，自2013年2月1日起施行。现将《解释四》中与公司的劳动人事管理相关的规定作一简单的介绍，以使大家对这些新规有所了解。
一、《解释四》第五条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。 点击阅读全文